Zweifelsohne nimmt der Bereich des Kündigungsschutzes einen erheblichen Stellenwert in der anwaltlichen Beratung ein. Die Sicherung und der Erhalt des Arbeitsplatzes ist für jeden Arbeitnehmer von zentraler Bedeutung. Ich berate sowohl auf Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberseite umfassend im Zusammenhang mit

• Betriebsbedingten Kündigungen
• Verhaltensbedingten Kündigungen
• Personenbedingten Kündigungen
• und anderen Formen der Kündigung, wie z.B. Verdachtskündigungen

Vertretung von Arbeitgebern

Die anwaltliche Beratung für Arbeitgeber im Vorfeld des Ausspruchs einer Kündigung ist von zentraler Bedeutung und wird allzu oft vernachlässigt. Wir unterstützen Sie z.B. bei

• Verhandlungen mit Betriebsräten über Kündigungslisten
• Prüfung und Durchführung der Sozialauswahl
• Abfassung von Kündigungsschreiben
• Abwehr von Kündigungsschutzklagen
• Anhörung Betriebsrat (§ 102 BetrVG)
• Abfassung von Anhörungsschreiben im Bereich von Verdachtskündigungen 
• Verhandlung über Aufhebungsverträge

Vertretung von Arbeitnehmern

• Erhebung von Kündigungsschutzklagen
• Durchsetzung von Abfindungsansprüchen
• Abwendung von Änderungskündigungen

Sie haben Fragen zum Kündigungsschutz?

Rufen Sie unter +49 30 89702063 an oder nutzen Sie das Kontaktformular.